如何写疫情期间发放年终奖文案

疫情期间,发放年终奖似乎有些需要特别说明的地方了。小编正在这里给大家提供一篇疫情期间发放年终奖的文案,让大家知道公司的心意和关怀。

疫情如此严峻,但公司依旧保持着不懈的努力,付出着巨大的代价。通过云办公、线上培训等方式,公司依然给我们创造了一个舒适稳定的工作环境。毋庸置疑,公司为员工们的健康和福利放了大力气。因此,员工都深刻地认识到了这层含义和公司的良苦用心。

才华横溢的员工们为公司的发展出谋划策,为员工们的未来指明道路。项目经理的主持和技术人员的精干出现推动了部门的不断进步。各技术团队的紧密合作,为公司的核心技术研发做出了杰出的贡献。此时,公司想要感受到员工们的喜悦之情并把眼光放远。

离别去年之际,年度奖金即将发放。基于工作量、贡献以及职位特点等多种因素考量,公司向所有员工发放了实惠的年终奖金。这也同时是公司感受到员工辛劳的方式。

难能可贵的是,公司审核了疫情情况并决定在尽可能的情况下发放年度奖金。疫情防控期间,公司最大程度地保证了员工的身体健康和财务保障,其中包括采取各种有效措施,保障员工健康和应有的经济收入。

最后,公司再次感谢员工在各项工作中的付出,并希望员工能够继续努力为公司的发展贡献自己的智慧和精力。同时也希望员工能够保重身体,尤其是在活动策划、号召、激励等时候,防范疫情,不要轻易离开公司安排好的工作范畴。

这是一篇2021年疫情期间发放年终奖的文案,希望大家喜欢。同时,公司始终关注员工的合法权益,期望员工们能够认识到自己的权利所在场合和所有背景下的合法性。

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